İnsan Kaynaklarından, İş Gücü Zekasına.

Doğuştan Zeki
İş Gücü Yönetim Platformu

AIRA'yı doğuştan zeki yapan şey, yapay zekanın platforma sonradan eklenmiş bir özellik olmamasıdır. AIRA, en başından itibaren İK süreçlerini, operasyonel verileri ve çalışan deneyimini anlayan bir yapay zeka mimarisiyle tasarlandı.
AIRA ile Tanışın
AI Katmanını Keşfedin
Anomali, İçgörü, Karar Destek, Öngörü

Yapay Zeka İle Şirketinizin Nabzını Tutun

AIRA Öngörü — Zigzag Timeline
1
Günlük Özet

Güne AIRA ile başlayın

Günün içgörüsünü tek ekranda görün, neye odaklanmanız gerektiğini anında anlayın. AIRA, veriyi karar destek mekanizmasına dönüştürerek sizi bir sonraki aksiyona hazırlar.

airahrm.com
AIRA Günlük Özet
2
Anomali Tespiti

Sessiz sinyalleri keşfedin

Verinin içinde saklanan anomalileri, riske dönüşmeden fark edin. AIRA, sapmaları görünür kılar ve doğru aksiyon için güçlü bir öngörü sunar.

airahrm.com
AIRA Anomali Tespiti
3
İşten Ayrılma Riski

Riskleri önceden görün

Hangi çalışanların risk altında olduğunu yalnızca görün değil, nedenlerini de anlayın. AIRA, erken öngörü ve içgörüyle kayıp yaşanmadan aksiyon almanızı sağlar.

airahrm.com
AIRA İşten Ayrılma Riski
4
Aksiyon Merkezi

Öncelikleri aksiyona dönüştürün

Öngörü ve içgörü, doğru aksiyona dönüşmediğinde eksik kalır. Aksiyon Merkezi, karar destek mekanizmasını somut, öncelikli ve uygulanabilir adımlarla buluşturur.

airahrm.com
AIRA Aksiyon Merkezi
Doğuştan Zeki İş Gücü Katmanı

İş Gücü Zekasını Oluşturan
Yapay Zeka Destekli Bir Katman

Tüm Modüller
Veriyi Sadece Toplamaz, Anlamlandırır

İzin, vardiya, performans, bordro ve çalışan deneyimi verileri AIRA’da tek bir akıllı katmanda birleşir. Böylece dağınık bilgiler, karar destekleyen anlamlı bir yapıya dönüşür.

Süreçler Arasında Bağlantı Kurar

AIRA, bileşenlerini birbirinden ayrı ekranlar olarak değil, birbiriyle konuşan bir ekosistem olarak değerlendirir. Devamsızlık, fazla mesai, performans ve ekip yoğunluğu arasındaki ilişkileri görünür hale getirir.

Örüntüleri Keşfeder

Tekrarlayan davranışları, yoğunluk dönemlerini, onay gecikmelerini ve operasyonel sapmaları analiz eder. Böylece kurumunuz yalnızca ne olduğunu değil, neden olduğunu da görmeye başlar.

Riskleri Önceden Görünür Hale Getirir

Devamsızlık, fazla mesai, kapasite dengesizliği veya süreç darboğazları büyümeden önce sinyal verir. AIRA, sorunlar ortaya çıktıktan sonra değil, oluşmadan önce farkındalık yaratır.

Kararları İçgörüyle Güçlendirir

AIRA karar vermez; yöneticilerin daha hızlı, daha net ve daha veri destekli karar almasını sağlar. Doğru anda, doğru bağlamı ve doğru sinyali görünür kılar.

Organizasyonunuzu Öğrenen Bir Yapıya Dönüştürür

AIRA kullanıldıkça kurumunuzu daha iyi tanır. Operasyonel alışkanlıkları, çalışan davranışlarını ve yönetim ritmini analiz ederek iş gücü yönetimini sürekli gelişen bir zekâ katmanına taşır.

Verilerin ardındaki hikayeyi keşfedin.

Yapay Zeka ile Kurgulanan Yeni Nesil İş Gücü Mimarisi

AI-Native Mimari

Yapay zeka sonradan eklenmiş bir özellik değil, AIRA’nın temel tasarım prensibidir. Platformun veri modeli, süreç akışları ve karar destek yapısı en başından itibaren yapay zeka ile kurgulanmıştır.

Bütünleşik Veri Bağlamı

İzin, zaman, performans, bordro, organizasyon ve çalışan deneyimi verileri tek bir akıllı katmanda birleşir. AIRA, dağınık süreçleri ortak bir iş gücü zekâsına dönüştürür.

Agent Tabanlı Operasyon Zekası

Akıllı agent yapıları bileşenler arasında bağlantılar kurar; yoğunluk, devamsızlık, fazla mesai, performans ve operasyonel sapmalar arasındaki görünmeyen ilişkileri ortaya çıkarır.

İnsan Kontrollü Karar Desteği

AIRA kararları otomatikleştirmek için değil, karar kalitesini yükseltmek için çalışır. Riskleri, bağlamı ve içgörüleri görünür hale getirir; son karar her zaman sizde kalır.

Entegrasyon Ekosistemi

Mevcut Sistemlerinizle Uyumlu Çalışan
Güçlü Entegrasyonlar

ERP Entegrasyonu

Mevcut ERP Altyapınızla Kesintisiz Veri Akışı

AIRA HRM, kullandığınız ERP sistemiyle entegre çalışarak personel, bordro, organizasyon ve operasyon verilerini tek merkezde senkronize eder. Süreçlerin daha hızlı ve güvenilir ilerlemesini sağlar.
  • Tekrarlayan Veri Girişini Önler
  • Çift Yönlü Veri Senkronizasyonu
  • Güvenli ve Esnek Entegrasyon
  • Operasyonel Verimlilik Artışı
PDKS Entegrasyonu

Giriş Çıkış Verilerini Tek Merkezden Yönetin

PDKS cihazlarından gelen giriş-çıkış verileri AIRA HRM ile otomatik eşleşir. Puantaj, vardiya ve devam süreçleri manuel iş yükü oluşturmadan tek platform üzerinden yönetilir.
  • Otomatik Veri Aktarımı
  • Hatasız Puantaj Süreci
  • Vardiya ile Tam Uyum
  • Gerçek Zamanlı Takip
SGK Entegrasyonu

Yasal Süreçleri Hızlandıran Dijital Bağlantı

SGK süreçlerinizi dijital entegrasyon ile yönetin. Bildirim, personel hareketleri ve resmi işlemler daha hızlı, düzenli ve güvenli şekilde ilerlesin.
  • Hızlı Resmî İşlemler
  • Güncel Veri Yönetimi
  • Daha Az Manuel İşlem
  • Güvenli Veri Aktarımı
Banka Entegrasyonu

Bordrodan Ödemeye Hızlı ve Güvenli Finans Akışı

Bordro verileri banka sistemlerine güvenli şekilde aktarılır. Maaş ödeme süreçleri hızlanırken manuel dosya hazırlama ve işlem hataları önemli ölçüde azalır.
  • Hızlı Maaş Aktarımı
  • Güvenli Veri Transferi
  • Manuel İş Yükünü Azaltır
  • Hatasız Ödeme Süreci
Bağlantılı İş Gücü Ekosistemi

Dağınık Sistemleri Tek Bir Akıllı Veri Akışında Birleştirin

ERP ENTEGRASYONU
Çalışan, organizasyon, maliyet merkezi ve operasyonel veriler ERP yapınızla uyumlu şekilde çalışır; iş gücü süreçleri kurumun ana sistemleriyle birlikte ilerler.

PDKS ENTEGRASYONU
Giriş-çıkış, devam, vardiya ve puantaj verileri AIRA’ya aktarılır; zaman yönetimi ve bordro süreçleri daha düzenli hale gelir.

SGK ENTEGRASYONU
Yasal süreçler, bildirimler ve çalışan kayıtları ilgili mevzuat ihtiyaçlarına uyumlu şekilde yönetilir.

BORDRO VE MAAŞ SİSTEMLERİ
Puantaj, izin, fazla mesai ve kesinti verileri bordro süreçlerine hazır bir yapıda aktarılır.

BANKA ENTEGRASYONLARI
Maaş ve ödeme süreçleri için gerekli veriler güvenli ve düzenli bir akışla ilgili sistemlere taşınır.

ATS / İŞE ALIM SİSTEMLERİ
Adaydan çalışana uzanan süreçte işe alım verileri AIRA ekosistemine bağlanır; onboarding daha bütünleşik hale gelir.

Tüm Entegrasyonları Gör
Kullanıcılar Ne Diyor?

Kullanıcı Deneyimi

Onay süreçleri artık kimseye bağlı değil. Sistem kimin sırasında olduğunu biliyor, biz sadece sonucu görüyoruz.

Selin Arslan
İnsan Kaynakları Direktörü

İzin takibini İK'dan çıkarıp çalışanın eline verdik. Ekibimizin zamanı artık çok daha verimli kullanılıyor.

Ayşe Korkmaz
İK ve Organizasyon Gelişim Müdürü

Yöneticiler artık ekip durumunu bizden sormak zorunda değil. Pano her şeyi anlık gösteriyor, bu büyük fark yarattı.

Murat Yıldız
İK Operasyonları ve Süreç Geliştirme Müdürü

Çalışan sayımız arttıkça süreçlerin de büyüyeceğini düşünürdük. AIRA ile tam tersi oldu — düzen daha da netleşti.

Neslihan Demir
Çalışan Deneyimi ve Bağlılık Lideri
Sıkça Sorulan Sorular

Aklınızdaki Soruları Yanıtlıyoruz

AIRA HRM kısa sürede devreye alınabilir mi?

Evet. AIRA HRM, kurumların ihtiyaç duyduğu temel insan kaynakları süreçlerini hızlıca kullanıma alabilecek şekilde tasarlanmıştır. İzin, zaman, organizasyon, çalışan ve onay süreçleri kısa sürede yapılandırılabilir; böylece uzun ve yorucu proje süreçleri yerine daha hızlı bir başlangıç yapılabilir.

AIRA HRM büyüyen organizasyonlara uyum sağlar mı?

Evet. AIRA HRM; şirket, lokasyon, departman ve ekip yapıları büyüdükçe ölçeklenebilir bir yönetim deneyimi sunar. Yeni ekipler, roller, onay akışları ve organizasyon yapıları sisteme kolayca dahil edilebilir.

AIRA HRM farklı sistemlerle entegre çalışabilir mi?

Evet. AIRA HRM; ERP, PDKS, bordro, SGK, banka ve işe alım sistemleriyle entegre çalışabilecek esnek bir yapı sunar. Böylece farklı sistemlerde oluşan veriler tek bir iş gücü ekosisteminde birleşir ve süreçler daha tutarlı ilerler.

AIRA HRM kurumsal güvenlik ihtiyaçlarına uygun mu?

Evet. AIRA HRM, kullanıcı yetkileri, rol bazlı erişim, kayıt izlenebilirliği ve güvenli veri yönetimi gibi kurumsal ihtiyaçları destekleyen bir yapıya sahiptir. Böylece çalışan ve iş gücü verileri kontrollü, güvenli ve izlenebilir şekilde yönetilir.

AIRA HRM yapay zeka destekli içgörüler sunar mı?

Evet. AIRA HRM, iş gücü verilerini yalnızca raporlamakla kalmaz; izin, devam, performans, vardiya ve çalışan deneyimi gibi farklı alanlardan gelen verileri anlamlandırır. Yapay zeka destekli mimarisiyle eğilimleri, risk sinyallerini ve gelişim alanlarını görünür hale getirir.

AIRA HRM iş gücü analitiği sağlar mı?

Evet. AIRA HRM, iş gücü verilerini tek bir analitik katmanda değerlendirir. Devam durumu, izin kullanımı, fazla mesai, performans, ekip yoğunluğu ve operasyonel göstergeler üzerinden yöneticilere daha net ve ölçülebilir içgörüler sunar.

AIRA HRM için sürekli destek sağlanıyor mu?

Evet. AIRA HRM, yalnızca yazılım kullanımıyla sınırlı olmayan bir destek yaklaşımı sunar. Kurulum, kullanım, süreç uyarlamaları ve operasyonel ihtiyaçlar için kurumlara sürdürülebilir destek sağlanır.

AIRA HRM, geleceğe hazır bir altyapı sunar mı?

Evet. AIRA HRM, modern insan kaynakları yönetimini yapay zeka destekli iş gücü zekasıyla birleştirir. Kurumlar yalnızca bugünün süreçlerini yönetmekle kalmaz; büyüyen, değişen ve daha fazla veri üreten organizasyon yapısına hazır bir altyapı kazanır.

İK Dünyasından İçgörüler

Ekibinizi Güçlendiren Bilgiler

Veri Güvenliği

Güvenliği Sonradan Eklemiyoruz, Temeline Yerleştiriyoruz

AIRA’da veri güvenliği, sistemin çevresinde duran ek bir katman değil; platformun çalışma biçiminin temelidir. Çalışan verileri güçlü şifreleme, yetki bazlı erişim ve izlenebilir işlem kayıtlarıyla korunur. KVKK uyumlu yapı sayesinde her bilgi, yalnızca doğru kişinin doğru zamanda erişebileceği şekilde yönetilir.

SSL Sertifikası

Uçtan uca şifreleme

KVKK Uyumlu

Veri işleme uyumluluğu

ISO: 27001

Bilgi güvenliği yönetimi

ISO 10002:2018

Müşteri memnuniyeti yönetimi

İş Dünyasının Ritmini
AIRA ile Yakalayın

İş gücü yönetiminin geleceğine yön veren içerikler, uzman görüşleri ve AIRA güncellemeleri doğrudan gelen kutunuzda.

AIRA ile Tanışın

İş Gücü Zekasını Keşfedin