SSS / Destek

Merak Ettiğiniz Her Şey Burada

AIRA HRM hakkında en çok sorulan soruları derledik. Aradığınızı bulamazsanız bizimle iletişime geçin.

AIRA HRM kimler için uygundur?

AIRA HRM; insan kaynakları süreçlerini daha düzenli ve şeffaf hale getirmek isteyen küçük, orta ve büyüyen şirketler için uygundur. Tek bir ekip için de, çok şirketli yapılar için de aynı netliği sunar.

AIRA HRM'i kullanmak için teknik bilgi gerekir mi?

Hayır. AIRA HRM teknik bilgi gerektirmeyen sade bir kullanıcı deneyimi sunar. Çalışanlar, yöneticiler ve İK ekipleri sistemi kısa sürede rahatlıkla kullanmaya başlayabilir.

Kurulum ve devreye alma süreci ne kadar sürer?

Kurulum süresi şirket yapınıza ve ihtiyaçlarınıza göre değişir. Çoğu yapıda AIRA HRM kısa sürede devreye alınabilir. Destek ekibimiz kurulum boyunca yanınızdadır.

Mevcut çalışan verilerimizi AIRA'ya aktarabilir miyiz?

Evet. Mevcut çalışan bilgileri, izin bakiyeleri ve temel kayıtlar AIRA HRM’e güvenli şekilde aktarılabilir. Geçmiş verileriniz kaybolmaz.

Demo talep edebilir miyiz?

Elbette. AIRA HRM’i kendi yapınıza uygun senaryolarla görmek için demo talep edebilirsiniz. Size özel kullanım şekli birlikte değerlendirilir.

Çalışanlar izin taleplerini kendileri oluşturabilir mi?

Evet. AIRA HRM’in self servis ekranları sayesinde çalışanlar izin taleplerini kendileri oluşturabilir, bakiyelerini görebilir ve taleplerinin durumunu anlık takip edebilir.

Farklı izin türleri tanımlanabilir mi?

Evet. Yıllık izin, mazeret izni, ücretsiz izin gibi standart izin türlerinin yanı sıra şirketinize özel izin türleri de tanımlanabilir.

Vardiya ve çalışma planları esnek şekilde kurgulanabilir mi?

Evet. Farklı ekipler ve lokasyonlar için esnek çalışma düzenleri tanımlanabilir. Vardiya planlaması, fazla mesai takibi ve devamsızlık yönetimi tek ekrandan yapılır.

İzin çakışmaları nasıl yönetilir?

AIRA HRM, izin talebi oluşturulurken ekip takvimiyle karşılaştırma yaparak olası çakışmaları önceden tespit eder. Onay sürecine geçmeden uyarı verilir.

AIRA HRM bordro hesaplaması yapıyor mu?

AIRA HRM bordro verilerini (izin, fazla mesai, devamsızlık) düzenli şekilde hazırlar ve mevcut bordro sistemlerinize aktarılmaya hazır tutar. Bordro yazılımlarıyla entegre çalışır.

Hangi bordro sistemleriyle entegrasyon mümkün?

SAP HR, Logo Bordro, Mikro, Netsis başta olmak üzere yaygın kullanılan bordro yazılımlarıyla entegrasyon sağlanabilir. Detaylar için destek ekibimizle görüşebilirsiniz.

Puantaj verileri bordroya otomatik aktarılıyor mu?

Evet. İzin, fazla mesai ve vardiya verileri entegrasyon sayesinde bordro sistemine otomatik iletilir. Manuel veri girişi ve aktarım hataları ortadan kalkar.

AIRA HRM hangi sistemlerle entegre olur?

ERP sistemleri (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Logo), PDKS cihazları, SGK e-devlet entegrasyonu, bordro yazılımları, banka sistemleri ve ATS/işe alım platformlarıyla entegrasyon sağlanabilir.

SGK bildirimleri otomatik yapılabiliyor mu?

Evet. AIRA HRM, Türkiye İş Kanunu 4857 kurallarını doğrudan mimarisinde barındırır. İşe giriş-çıkış bildirimleri SGK sistemleriyle entegre şekilde otomatik yönetilebilir.

PDKS cihazlarımız AIRA ile çalışır mı?

Parmak izi okuyucular, yüz tanıma sistemleri ve kartlı geçiş cihazları AIRA ile entegre çalışabilir. ZKTeco, Suprema, Biosys gibi yaygın marka cihazlar desteklenmektedir.

Kaç farklı paket seçeneği var?

Hello (ücretsiz), Core, Premium ve Prestige olmak üzere 4 paket bulunmaktadır. Fiyatlandırma çalışan sayısına göre değişmekte olup detaylar için Planlar sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Ücretsiz paket kalıcı mı?

Evet. Merhaba paketi 20 çalışana kadar süresiz ücretsizdir. Temel İK operasyonları için ihtiyaç duyulan modülleri içerir.

Paketler arasında geçiş yapabilir miyiz?

Evet. İhtiyaçlarınız arttığında istediğiniz zaman bir üst pakete geçebilirsiniz. Mevcut verileriniz aynen korunur, süreçler kesintiye uğramaz.

Yıllık ödeme avantajı var mı?

Evet. Yıllık fiyatlandırmada ek indirim uygulanmaktadır. 3 yıllık anlaşmalarda %25 ek indirim sağlanır.

Çalışan verileri güvende mi?

Evet. AIRA HRM, çalışan verilerinin güvenliğini ve gizliliğini öncelik alır. Yetkilendirme yapıları sayesinde herkes yalnızca kendi rolüyle ilgili bilgilere erişebilir.

KVKK uyumlu mu?

Evet. AIRA HRM, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) uygun şekilde geliştirilmiştir. Veri işleme süreçleri yasal gereklilikler çerçevesinde yürütülür.

Birden fazla şirket veya lokasyon yönetilebilir mi?

Evet. AIRA HRM çok şirketli ve çok lokasyonlu yapılar için uygundur. Her şirket ve ekip kendi alanında çalışırken üst yönetim genel görünürlüğü korur.

Destek ekibimiz size en kısa sürede geri dönüş yapar.